2017年泛娱乐创新峰会开幕

11月29日上午，艺恩2017年泛娱乐创新峰会在北京JW万豪酒店隆重举行。该峰会由三大会场及泛娱乐指数盛典组成，以“新娱乐”为焦点，开展了5场圆桌论坛及12场主题演讲。业内资深人士们济济一堂，旧产业前瞻、更新迭代、资本新玩法等话题进行了深入探讨。其中，以“网生内容新生长点”为主题的圆桌会议，由耐飞影视创始人栗坤主持，会议中，烈火影业联合创始人孟泽光、淘梦影业CEO吴静、新片场影业CEO徐增新以及中汇影视总编辑卢金珠进行了思想的碰撞，干货满满。

圆桌会议中，嘉宾们陆续回顾了2017年相关影视公司的成功作品，并分享了自己对于成功作品的认知。孟泽光以烈火影业出品的影视剧《限定24小时》举例说明题材与制作是作品出彩的两大要素。孟泽光分析表示，从题材上来看，该剧由热门漫画改编，戏核新颖，情感真挚，并带有轻科幻与喜剧元素，脑洞极大，思维放飞，贴合年轻受众群体的审美与品味偏好。从制作上看，《限定24小时》大制作、高投入，有好莱坞制作团队加持。主创团队中，演员既有自带庞大网络流量的网生态演员，也有传统电影及电视剧领域的资深戏骨。所以，精彩的内容与细心的制作是精品剧的要件。淘梦影业CEO吴静认为，对优秀的品质及口碑的始终秉承、对于作品差异化的不断提升，是成功作品从市场中脱颖而出的必备条件，也是淘梦影业的作品如《海带》、《大明锦衣卫》等在互联网上引起不错反响的原因。徐增新以新片场作品《校花隔壁的流川枫》为例，说明在制作过程中，为年轻创作者们预留较大的才能发挥空间，是作品与时俱进、让观众耳目一新的有效途径。该剧由年轻制片人挑梁制作，根据年轻人喜好，以“青春校园喜剧”的精准定位进行网生态创作，并邀请了西安黑撒乐队为其制作主题曲，反响极佳。卢金珠表示，丰富的IP储备是影视公司出好作品的客观基础，中汇90%的项目都是IP改编项目，如由黄子韬和易烊千玺主演的《艳势番之新青年》便是中汇的漫改作品。

在网生态大环境下，影视公司如何根据用户行为，在内容题材品类的创新和丰富上下功夫，值得大家深思。针对这个议题，栗坤指出，在这个网生的时代，对网络受众群体喜好、行为模式的研究，对于受众性别群体进行更细分化的定位，是影视公司在创作时中的必备过程。孟泽光对此观点表示赞同，孟泽光认为对新生代人群成长及困惑的特别关注可提高作品与网生态环境的契合度。成长是个永恒的命题，困惑则是新生代们内心最深层需求的展现，对新生代人群所思所想的了解和体会，利于二次元、三次元文化的破壁发展。另外，在创作态度方面，孟泽光提出，烈火影业坚持两条原则：一为“年轻化与工业化并行”，年轻化代表生命力，工业化代表着创作水准与经验积淀。二为“部分创新”，全面的创新代表着“颠覆”，而部分创新意味着“变革”。在艺术与影视市场中，通过时间考验所积累下来的成功规律是具有价值和可行性的，有选择性地去创新与颠覆性创新相比存在本质上的区别。此外，吴静认为，国内的付费市场有较大的挖掘空间，以网剧、网大为创作重心的公司，要意识到观众对娱乐行为的消费，并将此加入进作品中。卢金珠则表示，从文字到影视的转化过程极为重要，可从网友对小说、漫画或游戏的消费阶段就入手寻找好IP。
 
如何寻找到适合公司、适合市场并且具有创造力的合作伙伴是一件重要且困难的事情，人才的培养和储备这个话题在圆桌会议上引起嘉宾热议。吴静认为，让成熟资深的电影人做年轻导演作品的监制，是帮助年轻人才成长的有效途径，如淘梦作品《降龙大师》、《黄飞鸿》都是这类方式。与淘梦的“星火计划”一样，新片场“NEW50”计划也旨在发掘、培养优秀影视人才，与其共同进行商业合作。孟泽光也表示优秀作品和优秀团队的深入结合是烈火影业践行发展的方向，公司在院线电影、电视剧和网生内容方面都将进行全产业链式的人才培养计划。
 
“我们生活在最好的时代，是当下给了我们这些互联网内容生产者创作的机会。”栗坤表示，“连接与服务”是互联网的主题，连接优秀的制作公司、连接中国优秀的电影与电视人，连接优质IP，连接传统媒体与新晋互联网平台，连接每一个用户，为当下的每一个人传递最优质的内容！
艺恩的泛娱乐创新峰会是一个广阔的平台，将业内各公司连接在一起，为大家提供了沟通、分享与合作的机会，升起了中国影视文化发展的新可能。